Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

Александр Царев

Отдел кадров по пятницам

Надергал из писем и докладных сотрудников. Женский коллектив, понимаешь)

"Не могу подписать договор на предоставление мне беспроцентной ссуды в связи с наличием формулировки "увольнение за явку на работу в нетрезвом состоянии", хоть и не пью."

"Вынуждена констатировать, что на сегодняшний день моей зарплаты хватает только на оплату работы няни, домработницы, занятий по английскому и оплату расходов на занятия конным спортом..."

"Прошу оформить мне незапланированное отсутствие из за просыпания административным отпуском в счет накопившихся переработок во время неизрасходованного календарного отпуска, не выплаченного ранее мне компенсацией"

"Считаю, что с поставленной задачей "не опозориться на переговорах", я справилась хорошо и уже не первый раз"

"Прошу повысить мне заработную плату в связи с материальной необходимостью и окончанием кризиса"

"В связи с легким характером и общительностью, я не укладываюсь в отведенный мне лимит сотовой связи. Прошу пересмотреть в сторону увеличения. При необходимости позвоню Вам лично и прокомментирую."

"Прошу вас вмешаться в затянувшийся конфликт с N. Ее некомпетентность, наглость в письмах и хамство, миня уже бесят совершено и весь наш отдел намоей стороне. Вы конечно там не видите, но она же совершеная дура, вторая Ч, откровенно говоря. Извените за прямоту"

"Я внимательно изучила ваш запрос на тренинг по поднятию корпоративного духа. Все не очень хорошо... У меня был один тренер, но он отказался... Второй человечек, который мог бы помочь не выходит на связь со мной... Вряд ли что то получится... Как то так("
Александр Царев

Вакансии в Киеве. Зачетно

Вакансия: Жена миллионера
Зарплата: —
Ты мечтаешь стать женой миллионера? Тебе уже исполнилось 18 лет, но не исполнилось 22? Попробуй свои силы в новом телевизионном проекте "Жена миллионера" Для получения детальной информации отправь свое ФИО в купальнике на адрес
Компания: wifemillion
Контактное лицо: wifemillion

***
Вакансия: Кот Матроскин
Зарплата: —
На работу за хорошие деньги требуются «Коты Матроскины». «Псов Шариков» и «Почтальонов Печкиных» просьба не беспокоить. Тел. ***-**-** (с 10.00 до 17.00)
Компания: Рай в деревне+
Контактное лицо: Печкин А.Д.

***
Вакансия: Шуршальщик листьями
Зарплата: 200 $
Киевскому ботаническому саду на сезонную работу требуется шуршальщик листьями.

Основные обязанности:
- отлавливать наиболее интересные экзепляры падающих листьев.
Требования к кандидатам:
- способность схватывать все на лету.
Условия работы:
- Центр (м. Университет);
- достойная оплата труда;
- социальный пакет;
Компания: Киевский ботанический сад
Контактное лицо: Сигизмунд Исифович

***
Вакансия: Честная девушка с проживанием
Зарплата: Честная ставка (5000 гривен)
Обязанности: Говорить правду прямо в глаза, критиковать недостатки (смело), убирать по дому
Компания: ООО «Эскорт-»
Контакное лицо: Владлен

***
Вакансия: Консультант по связям с реальностью
Зарплата: $500 долларов в неделю + оплата антидепрессантов
Обязанности: Аудит реальности, выезд в город, общение с гражданами
Компания: Мэрия Киева
Контакное лицо: Сигизмунд Исифович
Александр Царев

9 чудес социализма

1. У всех было место работы.
2. Несмотря на то, что у всех было место работы, никто не работал.
3. Несмотря на то, что никто не работал, норма выполнялась на 100%, а то и больше!
4. Несмотря на то, что норма выполнялась на 100%, в магазинах ничего не было.
5. Несмотря на то, что в магазинах ничего не было, у всех все было.
6. Несмотря на то, что у всех все было, все воровали.
7. Несмотря на то, что все воровали, всего хватало.
8. Несмотря на то, что всего хватало, все хотели намного больше
9. Всего стало намного больше и вот тогда с тоской вспомнили о социализме

утащил утащенное у chipmunkua 


9 чудес капитализма на подходе!
Александр Царев

Иногда достаточно просто следовать инструкциям

<br
Картинка для вызывания состояния задумчивости

Разместили надысь объявление о наборе персонала. Консультантов по технике на неполную рабочую неделю. Вроде и оплата приличныая (от 20 тысяч за полнедели), и обучение предполагается, и место работы нормальное (Оби, Метро). А народ что-то на объявление не откликается. Может что с объявлением не так? Попросил HR-а прислать, что публикуем. Информация о зарплате выглядит так:

"Зарплата 138 руб/час ежемесячно"
Александр Царев

День счастья кадровика

День начинался замечательно. Директор наконец-то дал заявку на нового сотрудника. Впервые за четыре месяца! И пусть позиция была пустяковой, у HR-а от рабочего возбуждения задрожали руки. «Теперь не уволят! Точно не уволят» - пронеслось в голове. И HR села за написание объявления…

 «Организация объявляет конкурсный набор сотрудника:

Молодой (строго до 30!), но очень ответственный и подвижный коммуникабельный человек.
Основные задачи:

- реализация логистических тактик коммерческой организации, 
- мероприятия по взаимодействию с отдаленными структурными подразделениями компании; 
- коммуникации с заказчиками и подрядчиками по оперативным вопросам документооборота, 
- организация перемещения материальных ценностей, 
- контакты с органами власти (налоговая, социальные фонды), 
- ведение оперативных переговоров на самом разном уровне; 
- реализация дополнительных задач административного департамента 
- операционное управление деятельностью вверенными средствами (мобильный телефон, проездной на метро)
 

Требования: высшее образование, опыт административной работы; отличные навыки ведения переговоров; самостоятельность в принятии решений, высокий уровень ответственности, опыт работы не менее 3-х лет в аналогичных должностях, владение компьютером на уровне пользователя (Google map, Yandex Карты), хорошее знание Москвы, ближнего и дальнего Подмосковья.   

Личностные качества:
- нацеленность на результат и достижение результата;
- самостоятельность и инициативность;
- готовность идти в «новое» (в т.ч. за МКАД);
- быстрая обучаемость;
- скорость, мобильность, активная жизненная позиция;
- стрессоустойчивость;
- амбициозность (стремление развиваться);
- умение слушать других, получать информацию;
- стремление получать новые знания, потребность в саморазвитии;
- потребность в новой информации;
- навыки ведения эффективных переговоров;
- умение работать в команде (возможно, отдел будет расширяться!);

- приверженность компании, лояльность. 
- хорошая физическая форма.
- приятный внешний вид. Славянская, а лучше общеевропейская внешность
- умение быстро ориентироваться в любой ситуации.
- знание иностранных языков приветствуется. - Желателен разряд по бегу/спортивной ходьбе, спортивному ориентированию на местности.

Сопроводительное письмо и письменные рекомендации приветствуются.  Ждем ваши резюме в течение двух дней с момента публикации вакансии.» 

Сладострастная гримаса на секунду исказила лицо HR-а и она закончила писать:
Обязательно сделайте пометку: «на вакансию «курьер»!

Александр Царев

Деревенские истории 2: Санька

48.35 КБ

Санька узнал, что мы едем в Воскресенское и обрадовался. "Возьмите мне маленький пузырек масла для бензопилы. Танька деньги потом вам отдаст". Масло стоит недорого - шестьдесят рублей, но Саньке и этих денег не доверяют. Тут же пропьет. Давеча вот ему перепал полтинник, так он на него взял стакан какой-то дряни у Зинаиды и домой пришел уже на бровях. И раньше было также и хуже.
Теперь у Саньки режим. Стаканчик можно, только если праздлник большой. Или когда гости. Ну и денег само-собой не положено. Танька за зарплатой его раз в месяц сходит, чего надо из одежонки купит.
Она вообще за ним приглядывает хорошо. вот и сейчас Санька в почти что белой рубашке с закатанными рукавами, в чистых брюках. Брит и причесан, - сразу видно, что мужик не пропащий. Не последний на деревне. Есть то, не приведи Господь, какие.
Да че там, Санька мужик мировой! Работает весь год, по хозяйству работу всю мужскую делает, как полагается. Намедни вот забор подправил, колья сам в лесу срезал хорошие, свежие. Сарай тож весной подновил. Даже нагреватель в баню сам смог приладить, хоть и не электрик. И вот еще - чтоб вещи из дома на выпивку таскать - нет за ним такого, Слава Богу. Потому есть у Саньки импортная бензопила и еще кой чего из инструменту.
Повезло в общем Таньке, что прибился Санька к дому. Да, так вот и прибился. Появился откуда тов их деревне лет десять назад, попался на глаза Таньке. Танька его и оставила. Чего ж пропадать мужику?
Александр Царев

Почему в России не любят HR-ов?

26.32 КБ

Когда я был маленьким мальчиком, я удивлялся, почему взрослые дяти и тети так не любят милиционеров. Когда я стал взрослее, то стал удивляться массовой нелюбви к начальникам. Когда же я стал начальником, то объектом моего удивления стали HR-ы. Сплошь и рядом собственники и топ-менеджеры фыркали нво поводу директоров по персоналу. "Наверное, они просто не умеют их готовить!" - думал я. Но собственный опыт показал, что все гораздо сложнее...

Окзалось, что типичный HR - это эмоциональная дама средних лет с редким набором качеств. Качеств этих достаточно, чтобы устроиться на работу, но не достаточно, чтобы руководить "человеческим ресурсом". И тем более нести ответственность за собственные решения. Не вдаваясь в теорию, приведу характерный пример. Вот недавняя история с ру-джоба. Действующий HR-директор (!) пишет о своей тяжелой доле:

"Мой работодатель поставил меня в сложную ситуацию, и мне хочется обсудить это с сообществом. Collapse )
Александр Царев

ТОП 20 фраз рекламного агентства

наш ответ клиентам или 20 фраз, которые должен сказать эккаунт рекламного агентства. Хотя бы раз...в неделю.


1. Пришлем максимум через час

2. Уже отправляем

3. Да, мы справимся с этой задачей

4. Мы работаем строго по предоплате

5. Но для вас мы сделаем исключение

6. Мы можем гарантировать увеличение продаж

7. Мы не можем гарантировать увеличение продаж

8. У нас есть методики оценки эффективности

9. Работающих методик оценки эффективности в принципе не существует

10. Ну вы же понимаете…Collapse )

Не забудьте посчитать, сколько фраз вы уже употребили на этой неделе!
Александр Царев

Уволят! Уволят? Уволили?

20 верных способов определить шаткость карьеры. Пособие для женщин.

  1. Руководитель стал вдруг давать вам подозрительно много работы. Это не случайность! Наверняка хотят уволить за то, что не справляетесь со своими обязанностями. Удвойте бдительность.
  2. Перед получкой правая рука чесалась больше обычного, а глаз дергался.
  3. Руководитель стал вдруг давать вам подозрительно мало работы. Это совсем не случайность! Думаете, не сезон, праздники, каникулы. Ха-ха! Паранойя?  Три ХА-ХА. В карьере выживают только параноики. Запомни это детка, я многое пережила. (произносится с особой интонацией)
  4. Новый HR – водный знак. А у вас – огненный. Стоит ли объяснять, что это значит!
  5. Ничего особенного не происходит слишком долго. Когда вы настойчиво пару-тройку раз в день делитесь с коллегами своими опасениями, на вас смотрят как-то странно. Еще бы – все в курсе того, что вас хотят уволить. Ненавижу, продажные сволочи.

  1.  
Collapse )
Жесть...

Страшные маркетинговые сказки 15

Копирайтер и уборщица

Жил был копирайтер. Талантливый отчасти, но уж больно не продуктивный. Сидит-сидит целый день, только страницу и напишет. То в ЖЖ отвлечется, то покурить выбежит. От того и были все его беды – низкая зарплата, маленькие бонусы и старенький ноутбук.

Как-то засиделся он допоздна над концепцией. Ничего толком не написал, ноутбук не выключил и свалил домой...

Приходит утром пораньше, часов в 11, глядь – а концепция написана. И подробно так, на 17 листах. Удивился копирайтер, но никому ничего не сказал, чтобы бонусы не спугнуть.

Collapse )